Các bước thực hiện giấy phép lao động cho người nước ngoài khiến bạn bối rối vì không biết nên bắt đầu từ đâu? Bài viết sau sẽ cung cấp các thông tin chính xác các bước thực hiện giấy phép lao động cho người nước ngoài giúp bạn có giấy phép một cách nhanh chóng nhất.
Bước 1:
Người sử dụng lao động nước ngoài phải tiến hành các thủ tục xin công văn chấp thuận tuyển dụng lao động tại Sở lao động – thương binh – xã hội tỉnh, thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính trong vòng ít nhất 30 ngày làm việc kể từ ngày người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc.
Giấy phép lao động uy tín cho người nước ngoài
Bước 2:
Người sử dụng lao động nước ngoài cần phải tiến hành chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động nộp lên Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trong vòng 15 ngày kể từ ngày người lao động dự kiến bắt đầu làm việc tại doanh nghiệp/ tổ chức của người sử dụng lao động nước ngoài
Bước 3:
Trong thời hạn tối thiểu là 07 ngày (không tính ngày nghỉ hàng tuần và nghỉ lễ), Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài sau khi nhận đủ các giấy tờ cần thiết đã yêu cầu.
Bước 4:
Sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì cả hai bên trong mối quan hệ lao động bắt buộc phải ký kết hợp đồng lao động trước khi người lao động chính thức làm việc.
VSC cam kết:
- Đơn giản hóa đến tối thiểu các bước thực hiện giấy phép lao động cho người nước ngoài.
- Chi phí tốt nhất cùng với chất lượng dịch vụ ưu tú nhất hiện nay.
- Luôn tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam.
Mọi thắc mắc cũng như khó khăn trong các bước thực hiện giấy phép lao độngtại Việt Nam, vui lòng liên hệ cho VSC để được tư vấn miễn phí các thủ tục cũng như về dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động của chúng tôi.
Vui lòng liên hệ địa chỉ sau:
Add: Grand Riverside, 278 – 283 Bến Vân Đồn, Quận 4, TPHCM.
T: 0989751062 – 0934547385 – (028)38800038.
Web: dichvulamvisahcm.com.