Chuẩn bị xin giấy phép lao động cho người nước ngoài cần những thứ gì? Giấy phép lao động là loại giấy tờ bắt buộc trong các trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Ngày 02/10/2017, Thông tư 23/2017/TT-BLĐTBXH được thông qua đã có những hướng dẫn chi tiết về thực hiện giấy phép lao động cho người nước ngoài. Bài viết sau được VSC tổng hợp, hi vọng sẽ đem đến những thông tin hữu ích cho quý khách.
Giấy phép lao động cho người nước ngoài
Những quy định chung cần biết:
Kể từ khi có quyết định nhận thuê người lao động nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp, chi nhánh ở Việt Nam, thì người sử dụng lao động phải xác nhận thời gian cụ thể để người nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc (hợp đồng lao động). Sau đó, trước ngày người lao động bắt đầu công việc ít nhất là 15 ngày, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho cơ quan có thẩm quyền.
Theo đó, việc doanh nghiệp bảo lãnh cho người lao động nước ngoài nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động sẽ dễ dàng hơn là người lao động trực tiếp tự chuẩn bị xin giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Điều kiện của người lao động nước ngoài:
Theo Điều 169 Bộ Luật Lao động năm 2012 thì lao động là người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng đầy đủ những yêu cầu theo luật định. Ngoài ra, thông tin giữa các hồ sơ giấy tờ phải trùng khớp, không sai sót. Cụ thể, luật định như sau:
“Điều 169. Điều kiện của lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam
1. Lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
b) Có trình độ chuyên môn, tay nghề và sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;
c) Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài;
d) Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ các trường hợp theo quy định tại Điều 172 của Bộ luật này.
2. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam, điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác và được pháp luật Việt Nam bảo vệ.“.
Quy trình xin giấy phép lao động
Cần chuẩn bị những gì?
Để đạt được kết quả thuận lợi trong quá trình nộp hồ sơ, quý khách hàng cần tìm hiểu kĩ thông tin để chuẩn bị xin giấy phép lao động cho người nước ngoài. Tuy nhiên, hồ sơ xin giấy phép khá phức tạp với nhiều thành phần và thời hạn giấy tờ khác nhau. Tìm kiếm một công ty dịch vụ hỗ trợ quý khách hàng chuẩn bị hồ sơ là điều khá cần thiết. VSC xin trân trọng giới thiệu với quý khách hàng dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, hỗ trợ tư vấn chi tiết cụ thể các biểu mẫu, giấy tờ, tư vấn luật hiện hành,….
VSC tự hào với dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm. Đội ngũ nhân viên không ngừng trau dồi kinh nghiệm, đem đến sự hài lòng cho quý khách.
Thời hạn giải quyết:
Hồ sơ được giải quyết sau khoảng 07 ngày làm việc kể từ ngày doanh nghiệp nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền.
Đến với VSC, hồ sơ sẽ được giải quyết nhanh chóng. Nhận ngay kết quả chỉ sau 2-3 ngày làm việc.
Thông tin liên hệ:
Vui lòng liên hệ địa chỉ bên dưới để được biết thêm chi tiết về dịch vụ trên.
Add: Phòng 12A.05, Grand Riverside, 278 – 283 Bến Vân Đồn, Quận 4, TPHCM.
T: 0989751062 – 0934547385 – (028)38800038.
Web: dichvulamvisahcm.com.