Pháp luật lao động Việt Nam quy định người lao động Philippines phải xin giấy phép lao động khi lao động tại Việt Nam từ 03 tháng trở lên. Trong trường hợp này, giấy phép lao động chính là điều kiện để người Philippines xin visa lao động cho người Philippines và visa lao động chính là điều kiện thứ hai để người lao động Philippines làm việc một cách hợp pháp tại Việt Nam.
Điều kiện để xin được visa:
– Không thuộc các trường hợp bị cấm hoặc không được xuất nhập cảnh theo quy định tại Luật xuất nhập cảnh số 47/2014/QH13.
– Có hộ chiếu nguyên vẹn, không chấp vá, bong tróc chữ, số.
Thế nào là visa dài hạn và visa ngắn hạn?
Visa dài hạn là visa cho người nước ngoài có thời hạn trên 90 ngày, ví dụ như các loại visa có ký hiệu VR, TT, LĐ, ĐT,…
Visa ngắn hạn là các loại visa có ký hiệu SQ, DL,… có thời hạn không quá 03 tháng.
Khi hết thời hạn, các bạn cần nhanh chóng tiến hành gia hạn visa nếu muốn lưu trú lâu hơn tại Việt Nam.
Bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau đây:
– Hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp, tổ chức tại Việt Nam mà bạn đang làm việc;
– Hộ chiếu;
– Giấy phép lao động;
– Tờ khai thông tin để xin visa lao động cho người Philippines;
– Những tài liệu khác theo yêu cầu cụ thể của cơ quan quản lý xuất nhập cảnh.
Mất bao lâu thì mới có được visa?
Thông thường đối với hồ sơ đơn giản, người lao động nước ngoài sẽ mất tối thiểu 06 ngày làm việc để nhận được kết quả về việc xin visa lao động cho người Philippines.
Dịch vụ visa trung gian là gì?
Thay vì bạn phải tốn thời gian và công sức để nộp hồ sơ trực tiếp tại các cơ quan có thẩm quyền, bạn có thể ủy quyền cho chúng tôi để tiến hành các thủ tục xin visa lao động cho người người nước ngoài. Những gì bạn cần làm là giao hồ sơ đầy đủ cho VSC và chờ đợi kết quả trong một thời gian ngắn.
Hãy để chúng tôi đồng hành cùng bạn khi bạn có nhu cầu muốn xin visa lao động cho người nước ngoài nhé. Liên hệ với chúng tôi tại:
Add: Grand Riverside, 278 – 283 Bến Vân Đồn, Quận 4, TPHCM.
T: 0989751062 – 0934547385 – (028)38800038.
Web: dichvulamvisahcm.com.