Trừ những trường hợp ngoại lệ, người Hà Lan sang Việt Nam lao động đều cần phải có giấy phép lao động. Đây là điều kiện cần. Tuy nhiên, vẫn chưa đủ để người này có quyền nhập cảnh và lưu trú tại Việt Nam vì giấy phép lao động không thể nào thay thế cho visa.

VSC cũng chia sẻ thêm một điều lưu ý vì có nhiều Quý khách chưa phân biệt được chính xác giữa visa và hộ chiếu, thậm chí nhầm tưởng đây là cùng một loại giấy tờ. Có thể hiểu đơn giản như sau: hộ chiếu là loại giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền của quốc gia bạn cấp cho bạn để trao quyền rằng bạn được ra khỏi lãnh thổ quốc gia; còn visa được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền của quốc gia khác (nơi bạn sẽ đến), cho phép bạn được vào lãnh thổ nước đó.

Tư vấn visa chuyên nghiệp VSC

Như vậy, để vào Việt Nam lao động, người Hà Lan cần có visa lao động. Nhưng vấn đề đặt ra là loại visa có ký hiệu LĐ này thời hạn tối đa chỉ trong 01 năm. Vậy khi vẫn cần ở lại thì sẽ làm thế nào? Trong tình huống này, bạn được gia hạn visa lao động cho người Hà Lan nên hãy yên tâm nhé! Chỉ có một vài lưu ý như sau:

1. Thời gian nộp hồ sơ:

   Trước khi visa đã có hết hạn.

Chúng tôi thiết nghĩ bạn hãy nên nộp hồ sơ khoảng 1 tuần trước đó để thuận lợi nhất. Có thể sắp xếp sớm hơn thì bạn cứ nộp càng sớm càng tốt nhé!

2. Nội dung hồ sơ gia hạn visa lao động cho người Hà Lan:

• Đơn đăng ký gia hạn.
• Lịch lao động, làm việc tại Việt Nam.
• Đơn đăng ký chữ ký, mẫu dấu của đơn vị, công ty đang làm việc.
• Hộ chiếu.
• Đơn tường trình quá hạn visa (trường hợp nộp trễ).

3. Nộp hồ sơ tại đâu?

   • Phòng quản lý xuất nhập cảnh; hoặc,
   • Cục quản lý xuất nhập cảnh.

Cam kết tỷ lệ thành công cao khi gia hạn visa lao động cho người Hà Lan, đảm bảo đúng thời hạn giao kết, nhân viên hỗ trợ tận tình, Quý khách còn chần chừ gì nữa? Hãy liên hệ đến Công ty TNHH tư vấn VSC nếu bạn cần sử dụng dịch vụ nhé!

   Văn phòng trực tiếp: 278-283 Bến Vân Đồn, Quận 4, TP.Hồ Chí Minh.

   Điện thoại: (028)38800038 – 0989751062 – 0934547385.

Web: http://dichvulamvisahcm.com/ .