Sự hợp tác phát triển là một trong những sự việc có tính chất góp vào, cũng như minh chứng cho mối quan hệ tốt đẹp giữa hai quốc gia. Hiện nay, tại Việt Nam chúng ta dễ dàng tìm gặp rất nhiều lao động mang quốc tịch nước ngoài và một trong số đó, chúng tôi muốn đề cập đến người lao động Tây Ban Nha.
Đến từ phía Tây Nam của Châu Âu, có mặt tại Việt Nam với mục đích lao động, chắc chắn rằng người lao động này phải được cấp visa lao động.
Người Tây Ban Nha muốn lao động tại Việt Nam cần phải đáp ứng các điều kiện cần trước hết đối với một người lao động và sau đó phải được xét duyệt đồng ý cấp visa vào Việt Nam. Có 02 cách để xin visa lao động cho người Tây Ban Nha thường được áp dụng, đó là:
Đây là cách thức xin và nhận cấp visa trực tiếp trước khi bay sang Việt Nam.
Với cách thực hiện này, Quý khách là người quốc tịch Tây Ban Nha sẽ được cấp visa khi đến sân bay quốc tế Việt Nam sau khi làm thủ tục nhận.
Theo quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam, visa lao động có ký hiệu LĐ và được cấp cho người có tên trên đơn xin visa lao động cho người Tây Ban Nha với thời hạn cao nhất được duyệt là 01 năm. Trường hợp giấy phép lao động của người này có mức giới hạn dưới 01 năm thì thời hạn visa lúc này sẽ căn cứ theo giấy phép lao động.
Visa lao động chỉ sử dụng cho mục đích lao động nên Quý khách hãy xác định rõ mục đích của mình trước khi thực hiện thủ tục xin visa nhé!
http://dichvulamvisahcm.com/ .