Điều này đặt ra vấn đề là làm thế nào để xin visa lao động cho khách quốc tịch Ấn Độ? Chúng tôi xin trả lời thắc mắc trên như sau:
Hồ sơ xin visa lao động cho khách quốc tịch Ấn Độ được các doanh nghiệp nơi người lao động Ấn Độ làm việc tại Việt Nam bảo lãnh thực hiện. Thời gian hiệu lực tối đa của visa thường là 12 tháng, trường hợp thời gian làm việc trên hợp đồng của người lao động ngắn hơn thì thời hạn visa được cấp sẽ bằng với thời gian trên hợp đồng. Trường hợp khoảng thời gian làm việc của người lao động dài hơn thì sau khi hết thời hạn visa được cấp người lao động có thể làm đơn xin gia hạn để tiếp tục công việc tại đây.
Các thông tin cần quan tâm khi làm hồ sơ xin visa lao động cho khách quốc tịch Ấn Độ tại Việt Nam: điều kiện cấp visa làm việc, tài liệu cần cá nhân người lao động cần chuẩn bị, tài liệu doanh nghiệp bảo lãnh cần chuẩn bị…
Đơn vị tiếp nhận lao động tại Việt Nam cần gửi thư mời bảo lãnh đến người lao động Ấn Độ. Sau đó, đơn vị này tiến hành nộp yêu cầu xin visa lao động tại Cục quản lý xuất nhập cảnh hoặc Phòng quản lý xuất nhập cảnh tỉnh thành phố nơi doanh nghiệp đang có trụ sở chính. Doanh nghiệp cần chuẩn bị bản chính và bản photo công chứng của các giấy tờ sau để cơ quan thẩm quyền kiểm tra, xác thực, đối chiếu: giấy chứng nhận đăng ký, sở hữu doanh nghiệp, hợp đồng lao động với công dân Ấn Độ, đơn xin cấp visa lao động, hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng, lệ phí xin cấp visa.
Mọi thắc mắc và thông tin liên quan đến các thủ tục, giấy tờ của lao động nước ngoài, quý khách vui lòng liên hệ đến Công Ty TNHH Tư Vấn VSC để được hỗ trợ giải quyết. Chi tiết về các bài viết liên quan khác đều được chúng tôi đăng tải đầy đủ tại website: http://dichvulamvisahcm.com/.