Người lao động nước ngoài đến Việt Nam thường nắm giữ chức vị quản lý những công việc khó, yêu cầu cao và thực hiện những đầu việc mới mẻ được tạo nên trong giai đoạn hội nhập, phát triển kinh tế, … Không ngoại lệ, người Áo đến Việt Nam làm việc là để hỗ trợ cho những công việc có tính chất trên. Dĩ nhiên, khi đang ở Việt Nam và thực hiện công việc của mình, người lao động đã phải có visa nhưng vấn đề chúng tôi muốn nói chính là gia hạn visa lao động cho người Áo. Đây cũng là một vấn đề khá quan trọng mà người Áo tại Việt Nam cần nắm.

Hướng dẫn xin visa Việt Nam

1. Khi nào thì phải gia hạn visa lao động cho người Áo?

Thủ tục gia hạn chỉ được đặt ra trong trường hợp người lao động nước ngoài (cụ thể là người Áo) muốn tiếp tục ở lại Việt Nam lao động sau khi visa hết hạn. Việc ở lại này được hiểu là nối liền ngay sau khi visa hết hạn và cho mục đích lao động chứ không phải bất kỳ mục đích nào khác.

   Hồ sơ gia hạn, Quý khách nộp tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh Việt Nam, tốt nhất là 05 – 07 ngày trước ngày hết hạn visa (đảm bảo phải trước ngày này) để được xử lý với khả năng thành công cao.

2. Thời gian xử lý yêu cầu gia hạn visa lao động cho người Áo.

Hồ sơ được nhận cơ quan quản lý xuất nhập cảnh sẽ dành 05 ngày làm việc để xem xét, xử lý và trả kết quả sau thời gian này. Đây cũng là lý do mà Quý khách phải nộp hồ sơ sớm để được gia hạn visa tiếp nối với thời hạn hiệu lực trên visa cũ.

   Hãy luôn chú ý thời gian hiệu lực của visa đã được cấp và có phương thức sử dụng phù hợp.

   Nếu cần bất cứ sự trợ giúp nào từ công ty TNHH tư vấn VSC, Quý khách đừng ngại ngần, gọi ngay đến số: (028)38800038 – 0989751062 – 0934547385, nhân viên công ty sẽ hỗ trợ tận tình cho mọi trường hợp của Quý khách.

   Mời Quý khách ghé trang web

http://dichvulamvisahcm.com/ để tham khảo thêm những dịch vụ visa khác của VSC.

   Địa chỉ công ty: 278-283 Bến Vân Đồn, Quận 4, TP. Hồ Chí Minh.