Sau khi nhập cảnh và lao động tại Việt Nam được một năm (theo hình thức thị thực nhập cảnh, visa) hay một vài năm (xin cấp thẻ tạm trú), khi visa lao động được cấp lần đầu đến hạn thì cũng là lúc người lao động, đơn vị sử dụng lao động cần chuẩn bị sẵn sàng các hồ sơ, tài liệu để tiến hành xin gia hạn visa lao động cho khách quốc tịch Campuchia nếu hợp đồng lao động của ai bên vẫn còn thời hạn.
Thông thường gia hạn visa lao động cho khách quốc tịch Campuchia không phải là một thủ tục quá rắc rối, phức tạp.
Chính vì vậy, hầu hết các doanh nghiệp đều không cập nhật được các quy định, thay đổi về luật xuất nhập cảnh, gia hạn đối với lao động là người Campuchia do đó hầu như các hồ sơ xin gia hạn visa lao động cho khách quốc tịch Campuchia do các đơn vị này thực hiện đều không đem lại kết quả như mong muốn, gây khó khăn cho việc quản lý, làm việc của cả doanh nghiệp và người lao động.
Hiện tại, luật pháp Việt Nam quy định, hai cơ quan được quyền tiếp nhận và giải quyết hồ sơ gia hạn cho lao động Campuchia là Cục xuất nhập cảnh hoặc Phòng quản lý xuất nhập cảnh công an tỉnh, thành phố.
Nhằm hỗ trợ quý khách hàng, đơn vị có nhu cầu gia hạn visa lao động cho người nước ngoài nhanh chóng hiệu quả nhất, bên cạnh website giải đáp trực tuyến: http://dichvulamvisahcm.com/,