Lao động người Tây Ban Nha chiếm một con số đáng kể trong nguồn lao động hiện có tại Việt Nam. Vì thế vấn đề về visa và đặc biệt là gia hạn visa lao động cho người Tây Ban Nha là một vấn đề khá quan trọng cần được chú ý.
Khi vào Việt Nam để lao động, làm việc, công dân Tây Ban Nha đáp ứng đủ điều kiện sẽ được cấp visa lao động. Loại visa này có ký hiệu LĐ và thời hạn cao nhất là 01 năm. Thời hạn visa là khoảng thời gian cho phép Quý khách được lưu trú tại Việt Nam. Vì thế, khi sắp hết thời hạn này, nếu vẫn phải tiếp tục ở lại thì buộc Quý khách thực hiện thủ tục gia hạn visa lao động cho người Tây Ban Nha.
Vi phạm này ảnh hưởng đến quá trình quản lý của cơ quan chức năng nên sẽ phải xử lý theo quy định. Tùy mức độ vi phạm và thời gian mà có những biện pháp xử phạt tương ứng. Quý khách có thể tham khảo quy định ở Điều 17 Nghị định 167/2013/NĐ-CP có thông tin chi tiết.
VSC xin phép tóm gọn những biện pháp xử lý vi phạm gia hạn visa lao động cho người Tây Ban Nha như sau:
Vì lao động quốc tịch Tây Ban Nha ở Việt Nam khá nhiều nên việc quy định như vậy là để đảm bảo và ổn định trật tự xã hội, cũng để tạo ra một môi trường làm việc tốt, an toàn cho Quý khách nên rất mong Quý khách lưu ý và tuân thủ.
Website: http://dichvulamvisahcm.com/ .