Đáp ứng cho các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động là người nước ngoài, VSC sẽ hướng dẫn Quý khách về một quy định cực kỳ quan trọng khi làm hồ sơ xin cấp giấy phép lao động, đó là giấy tờ hồ sơ nộp tại cơ quan có thẩm quyền để được xem xét yêu cầu.
Doanh nghiệp sẽ nộp mẫu số 01 trước tại Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố để được xác nhận đồng ý từ Chủ tịch Ủy ban nhân dân về việc sử dụng lao động. Khi đã được phê duyệt, doanh nghiệp lấy kết quả bằng văn bản cùng với các loại giấy tờ mà công ty VSC hướng dẫn ở trên trong phần “giấy phép lao động cho người nước ngoài giấy tờ như thế nào”, thực hiện nộp tiếp hồ sơ tại Ban Quản lý khu chế xuất, khu công nghiệp hoặc Sở lao động – Thương binh và xã hội để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Theo quy định tại Bộ luật lao động Việt Nam 2012, giấy phép lao động sẽ có một thời hạn nhất định, tối đa là 02 năm kể từ ngày cấp. Trong trường hợp cần thiết, Quý khách có thể thực hiện gia hạn trước khi giấy phép lao động hết hạn.
Bài viết của công ty VSC đã giúp Quý khách biết được giấy phép lao động cho người nước ngoài giấy tờ như thế nào. Hi vọng Quý khách xem đây là một nguồn thông tin hữu ích khi tìm hiểu về thủ tục để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.