Người lao động cần làm giấy phép lao động cho người nước ngoài là những ai? Và bạn có thuộc những trường hợp không cần giấy phép lao động tại Việt Nam hay không?
– Bộ luật Lao động có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013.
– Nghị định số 11/2016/NĐ-CP quy định về việc thi hành các điều luật của Bộ luật Lao động.
– Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định và sửa đổi một số điều của Bộ Luật Lao động.
– Thông tư số 23/2017/TT-BLĐTBXH ngày 15/08/2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong thời gian nhiều hơn 30 ngày và không thuộc các đối tượng thuộc các trường hợp sau thì bắt buộc bạn phải làm giấy phép lao động cho người nước ngoài:
– Là luật sư nước ngoài được cấp giấy phép hành nghề bởi Bộ Tư pháp Việt Nam
– Là nhà đầu tư góp vốn hoặc bỏ vốn ra thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn.
– Là chuyên viên kỹ thuật vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý những sự cố, tình huống kỹ thuật đặc biệt yêu cầu chuyên môn cao.
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động sẽ bị trục xuất và người sử dụng lao động không giấy phép cũng sẽ bị phạt hành chính từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng (theo Điều 22- Nghị định số 95/2013/NĐ-CP) trừ các trường hợp được miễn giấy phép lao động theo Nghị định số 11/2016/NĐ-CP.
Khi có nhu cầu làm giấy phép lao động cho người nước ngoài, bạn có thể liên hệ cho chúng tôi theo địa chỉ sau để có giấy phép một cách nhanh chóng, an toàn cùng với chất lượng dịch vụ uy tín nhất hiện nay.
Add: Grand Riverside, 278 – 283 Bến Vân Đồn, Quận 4, TPHCM.
T: 0989751062 – 0934547385 – (028)38800038.
Web: dichvulamvisahcm.com.