Người lao động nước ngoài và các doanh nghiệp vẫn đang loay hoay vì không biết nên làm gì để quy trình xin gia hạn visa làm việc cho người nước ngoài tại Bắc Kạn như thế nào? Còn chần chờ gì nữa mà chưa tìm đến VSC để chúng tôi tư vấn cho bạn ngay hôm nay.
VSC xin chia sẻ một số vấn đề cần thiết để bạn tiến hành các quy trình xin gia hạn visa làm việc cho người nước ngoài tại Bắc Kạn trong bài viết sau đây để bạn có thể gia hạn visa một cách dễ dàng hơn.
Trước ít nhất 30 ngày làm việc kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc, người sử dụng lao động phải xin công văn chấp thuận tuyển dụng lao động tại Sở lao động – thương binh – xã hội tỉnh, thành phố hoặc Ban quản lý các khu kinh tế, khu công nghiệp tại Bắc Kạn nơi doanh nghiệp có trụ sở chính và tiến hành làm thủ tục xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài để họ làm hồ sơ xin visa, gia hạn visa kịp thời.
– Mẫu đơn xin gia hạn visa làm việc tại Bắc Kạn kèm ảnh 3cm x 4cm;
– Hộ chiếu gốc;
– Giấy phép lao động (nếu có);
– Giấy phép đăng ký kinh doanh photo công chứng;
– Giấy ủy quyền của công ty/ doanh nghiệp bảo lãnh;
– Giấy đăng ký sử dụng con dấu công ty photo công chứng.
Bạn có thể nộp hồ sơ tại Cục quản lý xuất nhập cảnh Việt Nam hoặc phòng Quản lý xuất nhập cảnh công an Bắc Kạn.
– Giao visa đúng hẹn, không làm visa giả, visa chui;
– Báo đúng giá và chi phí hợp lý, không phát sinh chi phí nào khác ngoài phí dịch vụ;
– Đội ngũ nhân viên nhiệt tình, tôn trọng khách hàng.
Liên hệ với chúng tôi để biết giá cả và các thông tin cần thiết về dịch vụ tư vấn về quy trình xin gia hạn visa làm việc cho người nước ngoài tại Bắc Kạn.
T: 0989751062 – 0934547385 – (028)38800038.
Web: dichvulamvisahcm.com.