Xin gia hạn visa lao động cho người nước ngoài tại Bắc Ninh có cần giấy phép lao động không? Những trường hợp nào được miễn giấy phép lao động? Bài viết sau đây sẽ được VSC chia sẻ cho bạn đọc một số thông tin cần thiết để giải quyết những vấn đề trên.
– Hộ chiếu gốc với thời hạn tổi thiểu là 06 tháng gần đây;
– Giấy phép lao động tại Việt Nam (nếu có);
– Giấy giới thiệu lao động của Công ty nơi bạn đang làm việc tại Việt Nam;
– 02 hình thẻ 3cm x 4cm được chụp trong thời gian gần đây nhất;
– Giấy phép kinh doanh của doanh nghiệp, tổ chức nơi bạn làm việc tại Việt Nam;
– Đơn đề nghị cấp visa lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.
Sau khi hoàn thành tất cả giấy tờ trên trong hồ sơ xin gia hạn visa lao động cho người nước ngoài tại Bắc Ninh, bạn có thể nộp hồ sơ tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh hoặc Phòng Quản lý xuất nhập cảnh nơi bạn làm việc.
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động sẽ bị trục xuất và người sử dụng lao động không giấy phép cũng sẽ bị phạt hành chính từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng (theo Điều 22- Nghị định số 95/2013/NĐ-CP) trừ các trường hợp được miễn giấy phép lao động theo Nghị định số 11/2016/NĐ-CP.
Visa lao động mang ký hiệu LĐ có thời hạn lưu trú tối đa 02 năm và giấy phép lao động cũng có thời hạn tương đương. Sau khi hết thời hạn trên, bạn phải tiến hành các thủ tục gia hạn visa lao động cũng như giấy phép lao động để được tiếp tục làm việc tại Việt Nam.
VSC xin giới thiệu dịch vụ tư vấn xin gia hạn visa lao động cho người nước ngoài tại Bắc Ninh uy tín nhất hiện nay. Với bề dày nhiều năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, chúng tôi tự tin khi cam kết rằng bạn sẽ có được visa lao động trong thời gian ngắn nhất, nhưng chi phí hoàn toàn phù hợp với túi tiền của bạn.
Liên hệ cho VSC tại địa chỉ sau để được tư vấn chi tiết hơn:
T: 0989751062 – 0934547385 – (028)38800038.
Web: dichvulamvisahcm.com.