Xin visa lao động cho người Đức đến làm việc tại Việt Nam hiện tại có thể chia thành 2 tình huống:
Ở trường hợp còn lại, việc đến làm việc tại Việt Nam mới chỉ là dự định, kế hoạch thì người lao động là người Đức cần làm đơn xin cấp phép lao động rồi mới thực hiện xin visa sau.
Nếu vẫn còn đang cư trú tại Đức, người lao động có thể nhanh chóng chuẩn bị và nộp hồ sơ xin visa lao động cho người Đức tại các cơ quan ngoại giao Việt Nam ở nước ngoài. Ngược lại, trong trường hợp công dân là người mang quốc tịch Đức hiện đang có mặt tại Việt Nam thì cần làm thủ tục tại Cơ quan xuất nhập nhập Việt Nam. Hồ sơ này sẽ được đơn vị sử dụng lao động là người Đức đứng ra bảo lãnh thực hiện.
Quy trình từ lúc nộp hồ sơ lên cơ quan có thẩm quyền đến khi hồ sơ được thông báo kết quả thông thường sẽ mất từ 5 đến 7 ngày làm việc. Các giấy tờ doanh nghiệp bảo lãnh xin visa lao động cho người Đức cần chuẩn bị gồm: Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hợp pháp của doanh nghiệp, các văn bản xác nhận, thông báo mẫu dấu theo quy định, tờ khai xin cấp visa theo diện lao động.
Bên cạnh đó người lao động là người Đức cũng cần cung cấp một số thông tin cần thiết sau cho đơn vị bảo lãnh:
Chính phủ Việt Nam hiện đang tạo điều kiện tốt nhất có thể để khuyến khích việc trao đổi lực lượng lao động giữa Đức và Việt Nam, tuy nhiên cũng có những quy định nhất định về vấn đề xuất nhập cảnh cũng như lưu trú để có thể quản lý dân cư một cách tốt nhất.
Tham quan trực tiếp văn phòng tại 278 – 283 Bến Vân Đồn, Quận 4, TPHCM hoặc truy cập trang web:http://dichvulamvisahcm.com/ để đón đọc thêm nhiều bài viết hữu ích.