Với sự phát triển kinh tế toàn cầu như hiện nay, việc người lao động xin đi lao động ở các nước có tiềm năng kinh tế lớn là điều dễ hiểu. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho quý vị một số thông tin về thủ tục xin visa lao động cho người Thái Lan tại Việt Nam.

Để làm hồ sơ xin visa lao động, quý vị cần chuẩn bị những giấy tờ liên quan sau:

Xin visa Việt Nam

– Giấy bảo lãnh của Công ty quý vị đang làm việc tại Việt Nam;

– 02 hình thẻ 3cm x 4cm

– Hộ chiếu còn thời hạn;

– Giấy phép lao động tại Việt Nam.

Những lưu ý khi làm hồ sơ:

Giấy phép lao động là giấy tờ cần thiết để xin visa lao động cho người Thái Lan. Nếu không có giấy phép lao động, quý vị chỉ có thể xin visa du lịch hoặc xin visa thương mại. Tuy nhiên, theo Điều 171 của Bộ luật Lao động Việt Nam 2012, các trường hợp lao động tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động sẽ bị trục  xuất khỏi lãnh thổ Việt Nam và người sử dụng lao động trong trường hợp trên sẽ bị xử phạt theo quy định.

Hình thẻ phải là hình thẻ được chụp trong ít nhất 06 tháng gần đây.

Thời gian xét duyệt hồ sơ:

Thông thường thì ít nhất là 04 ngày làm việc kể từ khi cơ quan có thẩm quyền nhận được hồ sơ của quý vị.

Thời hạn của visa:

Đối với visa lao động mang ký hiệu LĐ có thời hạn không quá 02 năm. Khi visa lao động hết hạn, quý vị cần phải xin gia hạn visa lao động lại khi có nhu cầu.

Thủ tục xin giấy phép lao động:

Theo Điều 12 Nghị định 102/2013/NĐ-CP quy định thì trước ít nhất 15 ngày làm việc thì người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài có toàn bộ thời gian làm việc cho người sử dụng lao động.

Hãy đến với VSC chúng tôi ngay hôm nay để nhận được ưu đãi tốt nhất từ dịch vụ xin visa lao động cho người Thái Lan của công ty chúng tôi. Để biết thêm chi tiết, xin vui lòng liên hệ theo địa chỉ bên dưới để biết thêm chi tiết.

Add: Grand Riverside, 278 – 283 Bến Vân Đồn, Quận 4, TPHCM.

T: 0989751062 – 0934547385 – (028)38800038.

Web: dichvulamvisahcm.com.