Đối với các công dân Thụy Điển có mặt tại lãnh thổ Việt Nam với thời hạn lưu trú từ 15 ngày trở lên thì đều bắt buộc phải xin thị thực nhập cảnh, visa. Đối với hình thức lao động, làm việc thì thủ tục xin visa lao động cho người Thụy Điển sẽ được đơn vị sử dụng lao động tại Việt Nam bảo lãnh nộp hồ sơ tại Cục quản lý xuất nhập cảnh hoặc Phòng quản lý xuất nhập cảnh công an tỉnh, thành phố nơi doanh nghiệp, tổ chức có trụ sở chính hoặc Đại sứ quán Việt Nam ở nước ngoài hoặc xin thư mời nhập cảnh cho người lao động và người lao động sẽ được dán visa tại cửa khẩu sân bay quốc tế.
Các sân bay được ủy quyền cấp dán visa cho lao động Thụy Điển hiện nay là: Sân bay Nội Bài, Cát Bi, Tân Sơn Nhất, Cam Ranh và Đà Nẵng. Visa lao động này có ký hiệu là LĐ, thời hạn tối đa của loại visa này là 1 năm, tuy nhiên, nếu thời hạn làm việc trên giấy phép lao động của quý khách chưa đến 1 năm thì thời hạn của visa được cấp sẽ bằng với thời hạn trên giấy phép này. Hồ sơ chuẩn bị xin visa lao động cho người Thụy Điển cần có:
Tại các cơ quan trên, thời gian xử lý hồ sơ xin visa lao động cho người Thụy Điển thông thường sẽ là 5 ngày làm việc. Nếu xin visa bằng công văn nhập cảnh thì thời gian này sẽ được rút ngắn lại. Nếu có thời gian quý khách nên thử tìm hiểu và trải nghiệm phương án xin visa mới này nhé!
Vậy thì, lý do mà bạn nên lựa chọn dịch vụ visa cho người Thụy Điển của Công ty TNHH Tư Vấn VSC?
– Website: http://dichvulamvisahcm.com/.
– Văn phòng: 278 – 283 Bến Vân Đồn, Quận 4, TP. Hồ Chí Minh.