Yếu tố lao động mang tính cấp thiết trong quá trình hội nhập kinh tế toàn cầu. Trong thời buổi hiện nay, thị trường lao động Việt Nam ngày càng trở nên năng động, linh hoạt và đa dạng hơn rất nhiều bởi dòng lao động nước ngoài vào Việt Nam ngày càng tăng. Trong đó phải nói đến dòng người đến từ Ý với chất lượng lao động cao.
Việc mở cửa thị trường lao động đặt ra yêu cầu song song là xây dựng một khung, một khuôn khổ pháp luật tương ứng để quản lý và bảo đảm cho việc sử dụng lao động Ý tại Việt Nam thực sự hiệu quả, để người Ý lao động tại nước ta có thể xem đây là một môi trường lao động tốt. Xin visa lao động cho người Ý là một trong những quy định được xây dựng nên bởi Nhà nước Việt Nam mang ý nghĩa tác động tích cực trong vấn đề này.
– Đủ yêu cầu về năng lực hành vi nói chung để có giấy phép lao động. Một số trường hợp có thể có giấy miễn giấy phép lao động.
– Có cơ quan, công ty, tổ chức, … đang hoạt động hợp pháp tại Việt Nam thực hiện bảo lãnh, cung cấp kèm đó hồ sơ pháp lý của công ty, tổ chức, … (bản sao công chứng).
– Lịch trình làm việc, lao động tại Việt Nam.
– Passport còn hiệu lực.
Quý khách có thể nộp hồ sơ tại cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam tại Ý hoặc qua hình thức xin công văn nhập cảnh để nhận visa ở sân bay quốc tế Việt Nam.
Các công ty hoạt động trong lĩnh vực visa tại Việt Nam có thể giúp đỡ Quý khách trong việc tư vấn trình tự, thủ tục, hồ sơ thực hiện hoặc cung cấp dịch vụ xin visa trọn gói cho khách hàng có nhu cầu.
http://dichvulamvisahcm.com/ .